Exemples genèrics per sol·licitar a l’empresa, es poden adaptar a cada empresa, o demanar ajut
a qualsevol motor d’IA generativa.
15.1 Sol·licitud constitució Comitè de Seguretat i Salut (CCS)
Per a: Responsables RRHH de l’empresa
De: Delegats de prevenció de l’empresa X
Assumpte: Sol·licitud constitució Comitè de Seguretat i Salut(CSS)
L’article 38 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL) estableix que a totes les empreses o centres de treball que tinguin 50 treballadors o més s’ha de constituir un Comitè de Seguretat i Salut.
Aquest Comitè estarà format pels delegats de Prevenció i per l’empresari i/o els seus representants en el mateix nombre als Delegats de Prevenció. Per tot això sol·licito que com més aviat millor es procedeixi a la constitució del Comitè de Seguretat i Salut, altrament em veuré obligat a posar-ho en coneixement d’Inspecció de Treball, d’acord amb el que estableix l’article 40.1 de la LPRL
Data i signatura dels delegats de Prevenció
15.2 Sol·licitud sobre informació i dret a consulta a les diverses avaluacions de riscos de l’empresa:
Per a: Responsables RRHH empresa X
De: Delegats de prevenció del CSS de l’empresa X
Assumpte: Sol·licitud sobre informació i dret a consulta a les diverses avaluacions de riscos de l’empresa. (es modifica el títol segons convingui)
A l’empara dels articles següents:
– L’article 16 de LPRL determina com a obligació empresarial l’avaluació dels riscos per planificar l’acció preventiva.
– L’article 33 d’aquesta mateixa Llei disposa que l’empresari haurà de consultar i donar participació als treballadors en tot allò relacionat amb l’acció preventiva per protegir la salut i la seguretat dels treballadors i les treballadores.
– El Reglament dels Serveis de Prevenció, a l’article 3 apartat 2, disposa l’obligació empresarial de consultar els representants dels treballadors sobre el procediment d’avaluació a utilitzar.
SOL·LICITEM: Ser informats i consultats sobre la planificació de l’avaluació de riscos, els terminis per a la seva posada en marxa, els tècnics encarregats de la mateixa i el procediment elegit per dur-la a terme.
Data i signatura dels Delegats de Prevenció
15.3 Sol·licitud d’informació diversa
Per a: Responsables RRHH empresa X
De: Delegats de prevenció CSS empresa X(o delegats de prevenció del sindicat co.bas)
Assumpte: Sol·licitud d’informació
Al’empara dels articles 18, 23, 36.2.b) i 41 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL), sol·licitem que com més aviat millor ens proporcionin la informació i documents que es relacionen a continuació (seleccionar el que sigui procedent):
- Llistat dels elements perillosos per seccions o àrees de treball de l’empresa i identificació dels treballadors exposats a aquests.
- Resultats dels controls de l’estat de salut dels treballadors, en els termes que recull l’article 22.4 de la
LPRL. - Fitxa de seguretat de les substàncies següents:………………………
- Relació d’accidents de treball i malalties professionals que s’hagin produït en els darrers tres mesos (o
un altre termini de temps). - (Altres documents o informacions).
Atentament
15.4 Denúncia a la ITSS(Inspecció de treball)
En aquest cas no cal fer referència a la normativa expressament, encara que si s’hi inclou
millor. En qualsevol cas, cal aclarir el que se sol·licita.
Qualsevol denúncia a inspecció de treball ha d’anar precedida per la petició prèvia a l’empresa.
Un cop emplenat el formulari oficial de denúncia tipus: (IP-107)
(Pot descarregar-se el model oficial en PDF/Word a través de la web de l’OEITSS)
Exposem el que sol·licitem:
Antecedents: Aquí expliquem el més senzillament possible la situació.
I per això sol·licitem: Aquí exposem el que sol·licitem, bàsicament que es compleixi amb la normativa que correspongui en cada cas.
Exemple: En aquest cas se sol·licita que es compleixi tot els relatiu a les avaluacions de riscos
psicosocials:
